IMTC • المركز الماليزي الدولي للتدريب
  • الرئيسية
  • البرامج التدريبية

    الإدارة و القيادة

    المهارات الشخصية

    إدارة المكاتب و السكرتارية

    الاستراتيجية

    الجودة

    الموارد البشرية والتدريب

    إدارة المشاريع

    العلاقات العامة والإعلام

    المبيعات والتسويق

    خدمة العملاء

    إدارة العقود

    الشؤون القانونية

    المالية والمحاسبة

    الحوكمة والمخاطر والامتثال

    علم البيانات وذكاء الأعمال

    التحول الرقمي والابتكار

    تكنولوجيا المعلومات

    الاتصالات السلكية واللاسلكية

    إدارة اللوجستيات والنقل

    المشتريات وسلاسل التوريد

    الصحة والسلامة والأمن والبيئة

    الصيانة وإدارة الأصول

    الهندسة الميكانيكية

    هندسة الأتمتة والتحكم

    هندسة الكهرباء والطاقة

    الهندسة المدنية والحضرية

    الدورات التدريبية المميزة

  • اتصل بنا
  • لمحة
  • English

    إدارة الأداء

    الرئيسية / الموارد البشرية والتدريب / إدارة الأداء
    عرض جدول عرض مصور

    التخصص

  • الموارد البشرية والتدريب (60)
  • إدارة الأداء (7)
  • إدارة الامتثال (سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها) (4)
  • إدارة الموارد البشرية (5)
  • إدارة المواهب (6)
  • إستراتيجية الموارد البشرية (19)
  • التدريب والتطوير (10)
  • التصميم والهيكل التنظيمي (3)
  • المرتبات والتعويضات والفوائد (3)
  • جذب المواهب والتوظيف (4)
  • علاقات العمل (2)
  • علاقات الموظفين (4)
    • العودة إلى التخصصات

    #

    إسم البرنامج

    تفاصيل

    1

    قياس فعالية الموارد البشرية في تحسين الأداء التنظيمي

    تفاصيل

    2

    إدارة الأداء: تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية

    تفاصيل

    3

    سجل قياس أداء الموارد البشرية

    تفاصيل

    4

    مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس أداء الموارد البشرية

    تفاصيل

    5

    مقاييس الموارد البشرية والتحليلات

    تفاصيل

    6

    إدارة أداء الموظفين وسلوكهم ومواقفهم

    تفاصيل

    7

    التدريب وتقديم المشورة للأداء الوظيفي المتميز

    تفاصيل
    قياس فعالية الموارد البشرية في تحسين الأداء التنظيمي

    قياس فعالية الموارد البشرية في تحسين الأداء التنظيمي

    تفاصيل
    إدارة الأداء: تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية

    إدارة الأداء: تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية

    تفاصيل
    سجل قياس أداء الموارد البشرية

    سجل قياس أداء الموارد البشرية

    تفاصيل
    مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس أداء الموارد البشرية

    مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس أداء الموارد البشرية

    تفاصيل
    مقاييس الموارد البشرية والتحليلات

    مقاييس الموارد البشرية والتحليلات

    تفاصيل
    إدارة أداء الموظفين وسلوكهم ومواقفهم

    إدارة أداء الموظفين وسلوكهم ومواقفهم

    تفاصيل
    التدريب وتقديم المشورة للأداء الوظيفي المتميز

    التدريب وتقديم المشورة للأداء الوظيفي المتميز

    تفاصيل

    ماليزيا (المقر الرئيسي)

    Units 3&4, Level 23, Menara Haw Par, Jalan Sultan Ismail, Kuala Lumpur, 50250 Kuala Lumpur, Malaysia

    +603 2024 0470

    [email protected]

    الإمارات العربية المتحدة – دبي

    Units 1&2, 7th Floor, Building 11 - Business BayBay Square - Dubai - United Arab Emirates

    +971 43 307 711

    [email protected]mtc.my

    تركيا

    Harbiye Mah. Cumhuriyet Cad. Kahan Apt. No:40/5 Elmadağ, 34373 Şişli, İstanbul, Türkiye

    +90 212 296 18 20

    [email protected]

    لمحة

    المركز الماليزي الدولي للتدريب هو منظمة متعددة الجنسيات ورائدة في مجال التدريب وتنمية المهارات تتخذ من كوالالمبور مقراً رئيسياً لها وتقدم مجموعة واسعة من برامج التدريب الغنية والعملية في ثلاثين مدينة حول العالم من ضمنها استنبول التي يقع مكتبنا الإقليمي فيها.

    روابط سريعة

    • الشروط و الاحكام
    • سياسة الخصوصية
    • خريطة الموقع

    اترك لنا رسالة

    اضغط هنا و اترك لنا رسالة

    Training-Center-Malaysia, IMTC-International-Malaysian-Training-Center

    حقوق الطبع والنشر محفوظة | ©️ 2021 IMTC SDN BHD

  • الشروط و الاحكام
  • سياسة الخصوصية
  • خريطة الموقع