ورشة عمل التاءات الخمس (5S): إنشاء بيئة عمل مرئية معاصرة


ورشة عمل التاءات الخمس (5S): إنشاء بيئة عمل مرئية معاصرة

تم تصميم هذه الورشة العملية لبناء كفاءات وقدرات المشاركين للوفاء بشكل مثالي بدور الميسر فايف إس في التخلص من الهدر في بيئة العمل من خلال تنظيم أفضل في مكان العمل، والتواصل المرئي، والنظافة العامة. ستستكشف ورشة العمل إعداد وتنفيذ ومراجعة إطلاق فايف إس وستضع طرق فايف إس بوضوح في السياق المناسب لـمنهجية كايزن الرشيقة وتحسّن تدفق القيمة. سيتعلم المشاركون كيفية تطوير ثقافة التحسين المستمر التي تعزز مكان العمل الأكثر أماناً وصحة وإنتاجية، والتي تُتَرْجم بدورها إلى تحسين العمل الجماعي، ومعنويات الموظفين، والتحفيز، والإنتاجية.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في بالي: *

اختر التاريخ في بودابست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونيخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: