نماذج الكفاءة: التصميم والتطوير والتنفيذ


نماذج الكفاءة: التصميم والتطوير والتنفيذ

تحدد نماذج الكفاءة مجموعة المهارات والمعرفة والسلوك اللازم للأداء بفاعلية في الوظائف. لتصميم نماذج الكفاءة، من المهم أولاً تحديد أهداف العمل للمؤسسة. بعد ذلك، يتم تحديد مواصفات الوظائف المتعلقة بأهداف العمل، بما في ذلك المهام والواجبات التي تنطوي عليها وتحليلها لاستخراج مجالات الكفاءة المطلوبة باستخدام طرق مثل الاستطلاعات والمقابلات ومجموعات التركيز. ويتم التحقق من هذه الكفاءات من قبل العاملين الخبراء بما في ذلك المشرفين المباشرين ويتم تحسينها باعتبارها “كفاءة أساسية” و”كفاءة تقنية” و”كفاءة الموظفين” و”كفاءة إدارية” لإنتاج إطار عمل تشغيلي يترجم إلى متطلبات وظيفية يمكن استخدامها لتنفيذ اختيار الموظفين وتعيينهم وتقييمهم وتدريبهم وتنميتهم.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: