نماذج الكفاءة: التصميم والتطوير والتنفيذ


نماذج الكفاءة: التصميم والتطوير والتنفيذ

تحدد نماذج الكفاءة مجموعة المهارات والمعرفة والسلوك اللازم للأداء بفاعلية في الوظائف. لتصميم نماذج الكفاءة، من المهم أولاً تحديد أهداف العمل للمؤسسة. بعد ذلك، يتم تحديد مواصفات الوظائف المتعلقة بأهداف العمل، بما في ذلك المهام والواجبات التي تنطوي عليها وتحليلها لاستخراج مجالات الكفاءة المطلوبة باستخدام طرق مثل الاستطلاعات والمقابلات ومجموعات التركيز. ويتم التحقق من هذه الكفاءات من قبل العاملين الخبراء بما في ذلك المشرفين المباشرين ويتم تحسينها باعتبارها “كفاءة أساسية” و”كفاءة تقنية” و”كفاءة الموظفين” و”كفاءة إدارية” لإنتاج إطار عمل تشغيلي يترجم إلى متطلبات وظيفية يمكن استخدامها لتنفيذ اختيار الموظفين وتعيينهم وتقييمهم وتدريبهم وتنميتهم.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في بودابيست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: