مقاييس الموارد البشرية والتحليلات


مقاييس الموارد البشرية والتحليلات

تتضمن مقاييس الموارد البشرية بيانات حول أنشطة الموارد البشرية السابقة والحالية التي تم جمعها من خلال الاستطلاعات وسجلات الموظفين والمقابلات ومجموعات التركيز. يعمل الفرق بين نقاط مجموعة البيانات بشكل عام كمقياس، يشير إلى مجالات مبادرات الموارد البشرية التي تعمل حسب المطلوب أو العكس بالعكس. تحليلات الموارد البشرية هي إجراء لتكوين فهم حول كيفية مساهمة الاستثمارات في الموارد البشرية في أربعة نتائج أساسية: (أ) توليد الايرادات، و (ب) تقليل النفقات إلى أدنى حد، و (ج) تخفيف المخاطر، و (د) تنفيذ الخطط الاستراتيجية. كما يتم تطبيق التحليل الإحصائي لإنشاء نماذج يمكن أن تشرح سبب وتأثير الاستثمار أو الاتجاه على النتائج المستقبلية لأهداف الأعمال. في هذا التدريب، سيفهم المشاركون التدابير والبيانات المستخدمة في مقاييس الموارد البشرية، ويستكشفون المعلومات المعمقة التي يتم الحصول عليها من تحليلات البيانات للتنبؤ بالاتجاهات في الموارد البشرية.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: