شهادة في تحليل الوظائف والوصف الوظيفي
تُعلّم هذه الدورة التدريبية محترفي الموارد البشرية كيفية كتابة الوصف الوظيفي وإجراء تحليل الوظائف. الوصف الوظيفي هو مستند يشير إلى المهام والمسؤوليات والواجبات والسلطات والصلاحيات المرتبطة بوظيفة ما. يحدد إطار عمل تحليل الوظيفة المعرفة والمهارات والسلوكيات الأساسية التي يحتاج إليها الموظفون لكي يقوموا بوظيفتهم بنجاح. سيتعرف المشاركون على كيفية تخطيط لجنة عمل لجمع البيانات لإنشاء الوصف الوظيفي وتحليل الوظائف ثم التحقق لاحقًا من نتائج التحليل الوظيفي مع موظفين آخرين. يمكن استخدام نواتج الوصف الوظيفي وتحليل الوظيفة في الاختيار والتوظيف وتقييم الأداء والتطوير المهني. سيمكن هذا التدريب المختصين في الموارد البشرية من وضع ناتج تحليل المهام في استراتيجية العمل الشاملة للمؤسسة.
HR08
مهتمّ بهذا البرنامج؟
اختر المدينة*
اختر التاريخ في بانكوك: *
اختر التاريخ في أكسفورد: *
اختر التاريخ في كوالالمبور: *
اختر التاريخ في استنبول: *
اختر التاريخ في بودابيست: *
اختر التاريخ في كامبريدج: *
اختر التاريخ في سنغافورة: *
اختر التاريخ في كوبنهاغن: *
اختر التاريخ في فلورنسا: *
اختر التاريخ في مانشستر: *
اختر التاريخ في كوالالمبور: *
اختر التاريخ في برشلونة: *
اختر التاريخ في لشبونة: *
اختر التاريخ في استنبول: *
اختر التاريخ في أمستردام: *
اختر التاريخ في ليفربول: *
اختر التاريخ في سانتوريني: *
اختر التاريخ في مانيلا: *
اختر التاريخ في البندقية: *
اختر التاريخ في كوالالمبور: *
اختر التاريخ في استنبول: *
اختر التاريخ في بانكوك: *
اختر التاريخ في أكسفورد: *
اختر التاريخ في كوالالمبور: *
اختر التاريخ في استنبول: *
اختر التاريخ في بودابيست: *
اختر التاريخ في كامبريدج: *
اختر التاريخ في سنغافورة: *
اختر التاريخ في كوبنهاغن: *
اختر التاريخ في فلورنسا: *
اختر التاريخ في مانشستر: *
اختر التاريخ في كوالالمبور: *
اختر التاريخ في برشلونة: *
اختر التاريخ في لشبونة: *
اختر التاريخ في استنبول: *
اختر التاريخ في أمستردام: *
اختر التاريخ في ليفربول: *
معلومات التواصل