ربط التدريب بالأهداف التنظيمية


ربط التدريب بالأهداف التنظيمية

يجب أن تكون أهداف التدريب محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحددة زمنياً (SMART). في هذه الدورة التدريبية، سيتعلم موظفو قسم الموارد البشرية كيفية إجراء تحليل احتياجات التدريب لتحديد محتوى محدد لمعالجة المشكلة الصحيحة للمجموعة المستهدفة المناسبة (S). سيتعلم موظفو قسم الموارد البشرية تطوير مخطط تدريب استراتيجي لمواءمة أهداف التدريب بوضوح مع الأهداف التنظيمية واستخدام المخطط في قياس أداء التدريب في نهاية جلسة التدريب (M). سيضع موظفو قسم الموارد البشرية إستراتيجية تدريبية تتضمن تفاصيل مثل متى وأين والمدة والمنهجية والمواضيع التي تم تناولها (A, R). وسيخطط موظفو الموارد البشرية لعناصر التدريب ذات القيمة المضافة مثل الدعم اللاحق للتدريب لتسهيل نقل المعرفة، حتى فترة زمنية معينة (T).

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: