ذروة الأداء في إدارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية معتمد)


ذروة الأداء في إدارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية معتمد)

إن ذروة الأداء في إدارة الموارد البشرية تحركها أربعة محركات رئيسية هي: أولا، مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية وأدائها مع أهداف المنظمة؛ وثانيا، التوازن المستدام بين إنجاز المشاريع وتحقيق الموظفين ورفاههم؛ وثالثا، التكامل الاستراتيجي للتكنولوجيا والنظام الرقمي لتيسير وابتكار العمليات الادارية والتنظيمية، واتخاذ القرارات والتحليل التنبئي، والاتصالات بين الشركات، ومنصات تسليم المعارف؛ وأخيرًا، جودة أنشطة التدريب والتطوير وملاءمتها، والتدريب والتوجيه للتركيز على الأداء الموجه نحو الهدف والتطوير الوظيفي للموظفين. في هذه الدورة التدريبية، سيفهم قادة الموارد البشرية كيف ستمكِّن هذه الدوافع وغيرها من العوامل إدارة الموارد البشرية من تحقيق ذروة أدائها.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: