تنظيم القوى العاملة وتخطيط التعاقب الوظيفي وتحليل الاتجاهات


تنظيم القوى العاملة وتخطيط التعاقب الوظيفي وتحليل الاتجاهات

في هذه الجلسة التدريبية، سيطور موظفو قسم الموارد البشرية تركيزًا استراتيجيًا على الموارد البشرية لتوجيه تحليل القوى العاملة، وفهم التصميم التنظيمي والهياكل التنظيمية ونسب العمل لضمان الإنتاجية؛ وتحديد البيانات الهامة وتنفيذ التوقع التنبؤي لتحديد الاتجاهات والتنبؤ بها من أجل اتخاذ قرار بشأن تقليص الحجم، والأهم من ذلك تحديد الحجم الصحيح؛ وتخطيط إدارة سير العمل، أو في حالة استخدام لوحة إدارة التخطيط الرقمي للقوى العاملة، تخطيط تدفقات العمليات التجارية؛ والتواصل مع الآخرين واطلاعهم على فوائد إدارة سير العمل؛ والتخطيط للتعاقب الوظيفي بفعالية باستخدام طريقة الأساليب الثلاثة – تطوير المجموعة لتخطيط التعاقب، واختيار الفرد والنائب، والاختيار الخارجي، المعروف باسم اصطياد الخبرات.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في بودابيست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: