تحليلات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات فعالة
تحليلات الموارد البشرية هي مقاربة إحصائية تستند إلى البيانات ومعالجة المعلومات لإنشاء نماذج تنبؤية يمكنها تحديد اتجاهات وأنماط العلاقات السببية بين عوامل متعددة والتنبؤ بها. وتتنبأ الرؤى التي تم الحصول عليها من خلال النماذج الإحصائية، على سبيل المثال، بالأنماط السلوكية للموظفين وأدائهم، والطلب على الأشخاص وتوريدهم، وتأثير فوائد التعويضات واتجاهات دوران الموظفين. يتم دعم عملية اتخاذ القرارات الإدارية وتحويلها على نحوٍ متزايد باستخدام تحليلات الموارد البشرية. سيقدّر أخصائيو الموارد البشرية كيف تستفيد تحليلات الموارد البشرية من الميزة التنافسية للشركات في اقتصاد سريع التغير.