المهارات الأساسية لمدير التدريب الناجح
سيتعلم محترفو الموارد البشرية المهارات الأساسية ليصبحوا مسؤولين فعّالين عن التدريب المهني في مؤسساتهم. وتشمل هذه المهارات ما يلي: مواءمة احتياجات وأهداف التدريب لتلبية احتياجات المؤسسة وأهدافها التجارية؛ وإجراء تحليل لاحتياجات التدريب لتحديد مجالات العمل التي تفتقر إلى الكفاءة؛ وتقديم حلول تعليمية لسد الثغرات في الكفاءة؛ وتقييم فعالية برامج التدريب في معالجة الثغرات في الكفاءة؛ وإجراء قياس أداء الموظفين وتحليل الأداء التنظيمي لتقييم ما إذا كان التدريب قد حسن الأداء؛ والاحتفاظ بقاعدة بيانات معلومات عن التدريب للاحتفاظ بسجلات التدريب والتطوير وتحديثها.