التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات


التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات

يساعد التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تجنب حالات انقطاع الموارد وإهدار الموارد المكلفة من خلال تقييم متطلبات التوظيف واحتياجات الكفاءة في المؤسسة. سيتعلم محترفو الموارد البشرية طريقة الخطوات الخمس لبناء إطار عمل للكفاءة يشمل المعرفة والمهارات والموقف والسلوك الذي يحتاج إليه الموظفون لأداء واجباتهم بفعالية. الخطوات هي: 1: مراجعة الثغرات في الكفاءة مقابل مهمة الشركة ورؤيتها وأهدافها؛ 2: تحديد الكفاءات التي تم تطويرها مسبقًا وتعديلها والتي يتم سحبها من مكتبة الكفاءة للوظائف المماثلة؛ 3: تحديد كفاءتك الخاصة من خلال تحديد توقعات الوظيفة ومعايير النجاح؛ 4: تنفيذ إطار الكفاءة؛ و5: دعم إطار الكفاءة من خلال إدراجه في الوظائف الإدارية للموارد البشرية مثل قياس الأداء وتقييم الموظفين وتحليل التدريب.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في بودابيست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: