التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ونمذجتها


التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ونمذجتها

يساعد التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في الحد من تكاليف العمالة وتعطل العمل من خلال نشر القوة العاملة ومرونتها؛ وتحديد الثغرات في المهارات والتركيز على أوجه القصور المحددة لأغراض التوظيف والتدريب والتطوير؛ وتحديد مجالات مخاطر التعاقب الوظيفي؛ وتحسين استراتيجيات إدارة المواهب والاحتفاظ بها. في هذا التدريب، سيتعلم أخصائيو الموارد البشرية نموذج تخطيط القوى العاملة المتكرر سداسي المراحل كما يلي: فهم مؤسستك وظروفها؛ وتقييم متطلبات القوى العاملة الحالية؛ وتقييم احتياجات القوى العاملة في المستقبل؛ وتحديد فجوات موارد المهارات في مقابل الاحتياجات التنظيمية المستقبلية؛ وتنفيذ إجراءات لمعالجة حالات النقص أو الفائض أو عجز المهارات؛ ومراقبة خطة القوى العاملة وتقييمها، والعودة إلى الخطوة الأولى.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في بودابيست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: