الاستراتيجيات التقدمية لإدارة المواهب


الاستراتيجيات التقدمية لإدارة المواهب

تناقش هذه الدورة التدريبية الاستراتيجيات التقدمية لإدارة المواهب، مع التركيز على أربع ركائز: • مجموعات المواهب العالمية الرقمية • التصميم الوظيفي والتعاقب التنبؤي • تطوير القوى العاملة من خلال تشغيل الألعاب والمحاكاة، و • مواءمة أنظمة وتقنيات التحكم في الأعمال والمواهب. خصائص الركائز الأربع هي: 1) تعمل مجموعات المواهب العالمية الرقمية في الشبكات الاجتماعية على تسهيل عملية التوريد الذكي للمواهب العالمية ومجموعات المرشحين السلبية، 2) يمكن تشغيل تطبيق التعاقب التنبؤي تلقائيًا عن طريق مزج مجموعات المواهب الرقمية ذات المواقع المحددة داخليًا أو الرجوع إليها بشكل مشترك. كما يمكن تخصيص تخطيط التطوير الوظيفي على الفور بناءً على مؤهلات المرشحين، 3) الإدارة الآلية للأداء. ومع استخدام المزيد والمزيد من المحاكاة والألعاب لتطوير القوى العاملة، فإن إدارة الأداء سوف تأتي قريباً في هيئة تعليقات تقييمية مستمرة تنتجها العمليات التجارية التي تراقب الأنشطة. وسوف تستفيد أنظمة التطوير من هذه المعلومات لتقديم توصيات بشأن التقدم والتدابير التصحيحية، 4) أداء الأعمال ومواءمة إدارة المواهب. يمكن للأدوات التي تحاكي أداء العمل أن تؤدي تلقائيًا إلى إحداث فجوة تلقائية في المواهب والبحث المتزامن كلما أظهر مؤشر أداء العمل تراجعاً مستمراً. وبما أن نظم الأعمال شاملة، تشمل التمويل، وتجزئة السوق، وما إلى ذلك، فسيتم تحديد فجوات المواهب في مجالات متعددة تلقائياً ويوصى بها من مجموعة المواهب الرقمية. يتم تحديد فجوات المواهب في الوقت الحقيقي استنادًا إلى التحليلات التنبؤية للاتجاهات في أداء الأعمال. وسوف تكون الاستراتيجيات التقدمية في إدارة المواهب أكثر توحيداً وشمولية واستناداً إلى الأدلة، فضلاً عن التحليل التنبؤي الأقوى في المستقبل. في هذه الدورة التدريبية، سيناقش خبراء الموارد البشرية تأثير هذه القدرة الإدارية المتطورة على سياسات الموارد البشرية وعلى الموارد البشرية كشريك استراتيجي في الأعمال.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في بالي: *

اختر التاريخ في بودابست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونيخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في بالي: *

اختر التاريخ في بودابست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات:

    برامج ذات صلة