إعداد الهيكل التنظيمي وتحديد الأوصاف الوظيفية


إعداد الهيكل التنظيمي وتحديد الأوصاف الوظيفية

وتعمل الهياكل التنظيمية الفعالة على الحد من التضارب بين الوظائف الناجم عن الازدواجية والتداخل في العمل؛ وتوضيح إدارة الأجور والمرتبات والمسارات الوظيفية؛ ووضع معايير للترقيات والحوافز والمكافأة والاعتراف؛ وإنشاء خطوط الاتصال والتعاون بين الوظائف. يوضح الوصف الوظيفي وضع المناصب في الهيكل التنظيمي. ويحدد وظيفة العامل ومسؤوليته وسلطته ومن هو المسؤول عنه. يمكن استخدام الوصف الوظيفي لإعداد معايير الأداء وتقييم الأداء ولوظائف إدارية أخرى، بما في ذلك التوظيف والإشراف والتدريب والتعويضات والمزايا، والتنسيق في مكان العمل. في هذه الدورة التدريبية، سيتعرف موظفو قسم الموارد البشرية على كيفية إعداد وصف وظيفي كامل.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: