إعداد الهيكل التنظيمي وتحديد الأوصاف الوظيفية


إعداد الهيكل التنظيمي وتحديد الأوصاف الوظيفية

وتعمل الهياكل التنظيمية الفعالة على الحد من التضارب بين الوظائف الناجم عن الازدواجية والتداخل في العمل؛ وتوضيح إدارة الأجور والمرتبات والمسارات الوظيفية؛ ووضع معايير للترقيات والحوافز والمكافأة والاعتراف؛ وإنشاء خطوط الاتصال والتعاون بين الوظائف. يوضح الوصف الوظيفي وضع المناصب في الهيكل التنظيمي. ويحدد وظيفة العامل ومسؤوليته وسلطته ومن هو المسؤول عنه. يمكن استخدام الوصف الوظيفي لإعداد معايير الأداء وتقييم الأداء ولوظائف إدارية أخرى، بما في ذلك التوظيف والإشراف والتدريب والتعويضات والمزايا، والتنسيق في مكان العمل. في هذه الدورة التدريبية، سيتعرف موظفو قسم الموارد البشرية على كيفية إعداد وصف وظيفي كامل.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في بودابيست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: