إدارة المعرفة: كيفية إنشاء مؤسسة تعليمية فعالة


إدارة المعرفة: كيفية إنشاء مؤسسة تعليمية فعالة

تمكّن المؤسسات التعليمية العاملين فيها من الحصول على المعرفة والأفكار المعمقة واستخدامها بشكل مستمر ومن شأنها تحسين استراتيجيات الأعمال وأدائها. في هذا التدريب، سيفهم موظفو قسم الموارد البشرية المعرفة الصريحة والضمنية؛ ويستكشفون استراتيجيات لتحويل مؤسساتهم إلى مؤسسات تعليمية من خلال تطوير التخصصات الخمس الأساسية لمنظمة التعلم (الرؤية المشتركة، والنماذج الذهنية، والإتقان الشخصي، والتعلم الجماعي، والتفكير المنهجي)؛ وتطوير القوى العاملة لديهم إلى عمال يعتمدون على المعرفة. سيتعلم موظفو قسم الموارد البشرية استراتيجيات لإنشاء ثقافة معرفية والحفاظ عليها من خلال القيادة ومجتمعات الممارسة وهياكل المكافآت. وسوف يطورون تقنية المعلومات كعنصر أساسي لتسهيل إدارة المعرفة وتثبيت البرامج التي تمكن من استخراج البيانات والتحليلات.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في بودابيست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: