إدارة المعرفة: كيفية إنشاء مؤسسة تعليمية فعالة


إدارة المعرفة: كيفية إنشاء مؤسسة تعليمية فعالة

تمكّن المؤسسات التعليمية العاملين فيها من الحصول على المعرفة والأفكار المعمقة واستخدامها بشكل مستمر ومن شأنها تحسين استراتيجيات الأعمال وأدائها. في هذا التدريب، سيفهم موظفو قسم الموارد البشرية المعرفة الصريحة والضمنية؛ ويستكشفون استراتيجيات لتحويل مؤسساتهم إلى مؤسسات تعليمية من خلال تطوير التخصصات الخمس الأساسية لمنظمة التعلم (الرؤية المشتركة، والنماذج الذهنية، والإتقان الشخصي، والتعلم الجماعي، والتفكير المنهجي)؛ وتطوير القوى العاملة لديهم إلى عمال يعتمدون على المعرفة. سيتعلم موظفو قسم الموارد البشرية استراتيجيات لإنشاء ثقافة معرفية والحفاظ عليها من خلال القيادة ومجتمعات الممارسة وهياكل المكافآت. وسوف يطورون تقنية المعلومات كعنصر أساسي لتسهيل إدارة المعرفة وتثبيت البرامج التي تمكن من استخراج البيانات والتحليلات.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: