إدارة التعويضات والمزايا


إدارة التعويضات والمزايا

قسم التعويضات والمزايا هو قسم من إدارة الموارد البشرية. يتألف التعويض المباشر من الراتب (الأجر الأساسي والمتغير) والمكافآت (الفوائد النقدية من العمل في الشركة). وتشمل التعويضات غير المباشرة، التي يطلق عليها أيضاً المزايا، التأمين الصحي، والتوازن بين الحياة المهنية، والتقدير، والتدريب والتنمية. في هذا البرنامج التدريبي، سيفهم خبراء الموارد البشرية العوامل التي تحدد بنية التعويضات والفوائد. وسوف يستخدم المشاركون نماذج مثل نموذج المكافأة الإجمالية، ونموذج التأثير المستمر، ونموذج الخفض الإضافي لفحص التأثيرات المباشرة وغير المباشرة للتعويض على أداء الموظفين ورضاهم ورفاههم وحياتهم المهنية والتنبؤ بعائد المبيعات. كما سيستخدم المشاركون نموذج WHY الذي طوره سيمون سينك لإشراك الموظفين في فهم جوانب التعويضات والمزايا في مؤسستهم التي تحفزهم.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: