أساسيات إدارة الموارد البشرية


أساسيات إدارة الموارد البشرية

سيتعلم محترفو الموارد البشرية الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية، وهي التوظيف والاختيار، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتعويض والفوائد، ونظام معلومات الموارد البشرية والتحليلات، وإدارة النزاعات. كما سيفهم المشاركون أن مدراء الموارد البشرية مسؤولون عن مواءمة وظائف الموارد البشرية ومبادراتها مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة لتحقيق أهداف العمل؛ وإنشاء بيئة عمل منتجة، والتعاون مع الأقسام الأخرى لسد الفجوة في متطلبات الموارد البشرية. سيفهم المشاركون الكفاءات التي يحتاجها مديرو الموارد البشرية لأداء واجبات ومهام متنوعة في وظائف الموارد البشرية المذكورة أعلاه، مثل كتابة أوصاف الوظائف وإجراء تحليلات للوظائف وضمان الامتثال لقوانين العمل.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في روما: *

اختر التاريخ في سنغافورة: *

اختر التاريخ في فيينا: *

اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في بودابيست: *

اختر التاريخ في كامبريدج: *

اختر التاريخ في كوبنهاغن: *

اختر التاريخ في فلورنسا: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    الإسم:*

    اللقب:*

    رقم الهاتف:*

    البريد الإلكتروني:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    المدينة:

    البلد:*

    العنوان:

    التعليقات: