أساسيات إدارة الموارد البشرية


أساسيات إدارة الموارد البشرية

سيتعلم محترفو الموارد البشرية الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية، وهي التوظيف والاختيار، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتعويض والفوائد، ونظام معلومات الموارد البشرية والتحليلات، وإدارة النزاعات. كما سيفهم المشاركون أن مدراء الموارد البشرية مسؤولون عن مواءمة وظائف الموارد البشرية ومبادراتها مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة لتحقيق أهداف العمل؛ وإنشاء بيئة عمل منتجة، والتعاون مع الأقسام الأخرى لسد الفجوة في متطلبات الموارد البشرية. سيفهم المشاركون الكفاءات التي يحتاجها مديرو الموارد البشرية لأداء واجبات ومهام متنوعة في وظائف الموارد البشرية المذكورة أعلاه، مثل كتابة أوصاف الوظائف وإجراء تحليلات للوظائف وضمان الامتثال لقوانين العمل.

لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج التدريبي، يرجى اختيار التالي:

اختر المدينة*


اختر التاريخ في مانشستر: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في برشلونة: *

اختر التاريخ في لشبونة: *

اختر التاريخ في أمستردام: *

اختر التاريخ في ليفربول: *

اختر التاريخ في براغ: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في باريس: *

اختر التاريخ في مانيلا: *

اختر التاريخ في سانتوريني: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في ميونخ: *

اختر التاريخ في البندقية: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في جنيفا: *

اختر التاريخ في أوسلو: *

اختر التاريخ في زيورخ: *

اختر التاريخ في دبي: *

اختر التاريخ في بانكوك: *

اختر التاريخ في أكسفورد: *

اختر التاريخ في كوالالمبور: *

اختر التاريخ في لندن: *

اختر التاريخ في استنبول: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

اختر التاريخ في اون لاين: *

هذا البرنامج متاح أيضًا اون لاين في التواريخ التالية:

معلومات التواصل



    اللقب:*

    الإسم:*

    البريد الإلكتروني:*

    رقم الهاتف:*

    المسمى الوظيفي:*

    إسم الشركة:*

    الدولة:

    العنوان:

    التعليقات: